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首页 > 新闻 >时政新闻

国家电网二龙四虎六豹最新招聘信息

2025-06-11 09:03:33
来源:

钱江晚报

作者:

钟陶秀、钟苹

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人民资讯记者钟楚红报道

揭秘国家电网校招密码:二龙四虎六豹院校毕业生正在热招|

随着2023届秋招季拉开帷幕,国家电网公司启动的"二龙四虎六豹"专项招聘计划引发广泛关注。这项聚焦电力行业顶尖院校的人才引进策略,既延续了国企招录的传统智慧,又暗藏新时代能源转型的人才密码。本文将深度解析这组神秘数字背后的校招逻辑,为求职者揭开进入世界500强央企的快捷通道。

电力人才培养的"二龙四虎六豹"格局解密

在电力系统内部,"二龙"特指华北电力大学和武汉大学这两所老牌电力强校。前者作为原电力部直属高校,其电气工程学科常年稳居全国前叁;后者依托全国首个水电站仿真实验室,在水电领域具有不可替代的优势。"四虎"梯队包含清华大学、浙江大学、西安交通大学和华中科技大学,这些985高校的电气工程学院每年为国家电网输送大量复合型技术骨干。值得关注的是,近年崛起的"六豹"院校中,上海电力大学、东北电力大学等原电力部属院校持续领跑,而南京工程学院、叁峡大学等应用型高校因突出的实践能力培养,在省级电网招聘中表现抢眼。

专项招聘计划中的学历与专业双轨制

2023年度招聘公告显示,国家电网对"二龙四虎"院校硕士生实行简历直通终面政策,博士研究生更可享受安家费、科研启动金等特殊待遇。在专业要求方面,除传统的电气工程及其自动化外,新兴的智能电网信息工程、能源互联网工程专业毕业生录取比例较去年提升37%。特别值得注意的是,六豹院校毕业生在配电运维、电网检修等实操岗位的录用率高达65%,部分省级公司对这类院校开设"3+1"校企联合培养通道,实现毕业即上岗的无缝对接。

职业发展通道与薪酬福利全景透视

通过专项计划入职的毕业生将进入"青苗人才"培养体系:前两年在省级电科院参与新型电力系统攻关项目,第叁年择优进入总部科技项目组。薪酬构成方面,华北地区入职首年综合收入可达18-22万元,长叁角地区提供最高40万元的人才引进补贴。职业晋升方面,具备注册电气工程师资格的"四虎"毕业生,平均4.3年即可晋升至科室主任岗位,较常规渠道缩短1.8年。而对于"六豹"院校毕业生,国家电网特别设立技能大师工作室,为技术型人才开辟"专家通道"。

在国家"双碳"战略驱动下,国家电网2023年将新增15%的研发类岗位需求。对于"二龙四虎六豹"院校的应届生而言,此刻正是搭乘能源革命快车的历史机遇期。建议考生密切关注9月启动的"优才计划"网申通道,提前准备电力系统分析、继电保护等专业笔试科目,同时加强智能变电站、虚拟电厂等前沿技术领域的知识储备。-

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  另外,近些年受经济下行、大规模减税降费、楼市土地市场低迷等影响,地方财政收入受到一定冲击,而刚性支出有增无减。在财政收支矛盾不断加大的背景下,地方政府也有更大的动力加强征管,查漏补缺,依法依规征收该征收的税费。当然,税务部门也要同时落实落细减税降费政策,坚守不收“过头税费”红线。

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  中国驻英国使馆发言人13日表示,英方有关制裁是没有国际法依据的单边主义行径,中方坚决反对,已向英方提出严正交涉。英国政府罔顾国内国际民意,不断火上浇油,助长战事延绵不绝、生灵涂炭,致使和平更加遥遥无期。

责编:阿什利扬

审核:陈某梅

责编:陈思亲